HR Manager

Job description

Bij Anchormen ben je als HR Manager verantwoordelijk voor alle HR-processen. Je leidt de HR-afdeling hands-on, borgt de HR-operatie en stuurt de HR Officer aan. Als HR manager fungeer je tevens als ondersteunend ‘people manager’ voor de medewerkers en hun heads/managers.


In deze rol zorg je ervoor dat onze Anchormen medewerkers alles uit zichzelf halen en ben je medeverantwoordelijk voor hun groei en ontwikkeling. Je weet precies te achterhalen wat individuele behoeftes met betrekking tot carrière en ontwikkeling van onze medewerkers zijn en faciliteert deze waar mogelijk in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke head of manager. Om ervoor te zorgen dat je een goed beeld van de werkzaamheden en prestaties van je medewerkers hebt, schakel je regelmatig met de inhoudelijk verantwoordelijke heads/managers, projectmanagers en sales.


Naast deze dagelijkse werkzaamheden, geef je structuur aan het performance- en evaluatiesysteem en ben je medebepalend in de verdere ontwikkeling van de HR-processen en -beleid. Bovendien draag je onze waarden ‘innovation, quality, reliability, fun’ uit naar de medewerkers en in je werk.


Dit ga je doen als HR Manager bij Anchormen:

  • Je bent samen met de HR-Officer verantwoordelijk voor alle dagelijkse HR-werkzaamheden;
  • Je stuurt de HR Officer aan;
  • Je bent het aanspreekpunt en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en het realiseren van hun potentieel;
  • Je adviseert de heads/managers bij de evaluatie en beoordeling van medewerkers volgens de performance managementcyclus en bent verantwoordelijk voor het verzamelen van feedback van sales, opdrachtgevers, projectmanagers;
  • Je borgt het HR-beleid en de HR-processen en hebt een actieve inbreng in het verder ontwikkelen hiervan;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor medewerkertevredenheid en -behoud;
  • Je bent casemanager voor langdurig zieke en reïntegrerende medewerkers.


Wie zijn wij?

Wij zijn Anchormen, een Data Consultancy bedrijf dat actief is binnen het Data Engineering, Software Engineering en Data Science & A.I domein. De bijna 70 gepassioneerde collega’s hebben meer dan 15 nationaliteiten en werken graag bij Anchormen vanwege de innovatieve projecten, de goede ontwikkelingsmogelijkheden en de fijne werksfeer. Onze cultuur laat zich omschrijven als ondernemend, plat van structuur, informeel en toegankelijk.

Job requirements

Wie ben jij:

Om deze HR-manager rol succesvol te vervullen, heb je deze vaardigheden en eigenschappen:

  • In bezit van een relevant HBO diploma;
  • Bij voorkeur 1 à 2 jaar leidinggevende ervaring;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur in de IT- dienstverlening;
  • Ervaring met coaching en talentontwikkeling in combinatie met gebruik van HR-instrumenten;
  • Nederlands als moedertaal en een vaardig in Engels;
  • Hands-on mentaliteit en aanpakker;
  • Affiniteit met de wereld van technology en (Big) Data;
  • Flexibel en reisbereid om medewerkers te bezoeken bij de klant en op onze vestiging in Groningen;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur.


Wat bieden wij?

Om te beginnen een topsfeer in een dynamisch, gedreven, innovatief bedrijf! Check hier voor een impressie van je toekomstige collega's. Daarnaast staat iedereen binnen Anchormen open voor initiatieven. Wij geloven niet in micro-management, maar geven onze mensen de vrijheid om optimaal te functioneren. Hard werken hoort daar natuurlijk ook bij – maar wel met veel plezier!


Daarnaast:

  • Een mooi salaris, afhankelijk van jouw ervaring tot nu toe
  • Een bonusregeling
  • Reiskostenregeling, telefoon en laptop
  • Pensioenregeling
  • Goede werk – privé balans
  • Hip kantoor op IJburg, Amsterdam
  • Topkoffie en vers fruit
  • Vrijdagmiddagborrels, leuke meet-ups en in-company events

Nieuwsgierig geworden?

Neem dan contact met ons op! Wij horen graag waarom je denkt dat je bij ons past. Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust even met Naiyara van der Veen, 06-1378 8782. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 7 januari 2020.